décembre 2013
Paris

Missions
Le(a) directeur(rice) scientifique et technique a pour mission de contribuer à la définition et au suivi de la politique de recherche de l’Inrap, ainsi qu’à l’amélioration, l’harmonisation et la diffusion des méthodes et techniques appliquées à l’archéologie préventive. Il/elle assure le secrétariat du conseil scientifique, instance présidée par le président de l’institut.

Compétences et expériences requises
– Une expérience de l’archéologie préventive
– Une bonne connaissance des milieux scientifiques de l’archéologie et de l’administration de la culture
– Une bonne capacité au dialogue et à l’animation d’équipes.
– Anglais courant tant à l’oral qu’à l’écrit ; une autre langue étrangère serait un atout
– Sens de l’organisation et de la rigueur, aisance relationnelle ;
– Très bonne maîtrise rédactionnelle en français et en anglais ;
– Grande réactivité ;
– Une connaissance du secteur culturel et du patrimoine serait un atout
– Disponibilité pour des déplacements à l’étranger.

Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert en hors catégorie et hors filière de l’Inrap, à pourvoir par voie de recrutement interne ou externe (CDI). Les titulaires de la fonction publique peuvent être recrutés sur ce poste par la voie du détachement.

En savoir plus
http://www.biep.fonction-publique.gouv.fr/common/jobSearch/showOfferExt/offerId/76898

Personne à contacter
Tiphaine Lelièvre
Service Développement des compétences et prospectives RH
Inrap
7 rue de Madrid
75008 Paris
0140088136

Les candidats sont invités à adresser leurs candidatures (CV, lettre de motivation) avant le 29 novembre 2013 inclus à Valérie Pétillon-Boisselier, Directrice des ressources humaines de préférence par courriel à service-recrutement@inrap.fr.